hr-словарь

10 Авг
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ КЕЙС
Это оценочная процедура, в которой участник получает большой комплект разрозненной информации, которую он должен проанализировать и на основе проведенного анализа в письменном виде предложить свои решения, исходя из поставленных задач. Такими упражнениями являются кейс «Планирование» и Аналитический кейс.
Наиболее часто данную оценочную процедуру используются для оценки персонала в рамках проведения ассессмент-центра.