публикации
07 Июл
Бизнес-словарь
Компетенция
Это комплекс требуемых характеристик (качеств) работника, которые он проявляет в реальной деятельности для успешного достижения поставленных целей в конкретных условиях.
Корпоративные компетенции
Это компетенции, общие для всех сотрудников компании.
Профессиональная компетенция
Это компетенция, необходимая для какой-либо отдельно взятой должности.
Управленческая компетенция
Это компетенции, необходимые для успешного выполнения функций руководителя в компании.
Результаты исследования HumanTime Group по наиболее важным личностно-деловым компетенциям руководителей
Актуальность исследования обусловлена существенным увеличением влияния руководителей на развитие бизнеса практически всех отраслей в современном мире. Поэтому, как никогда, актуально становится целенаправленное развитие компетенций руководителя.
Цель исследования: выявление наиболее важных личностно-деловых компетенций руководителя.
Методы исследования: метод попарных сравнений, экспертная оценка.
Результаты исследования:
Экспертами HumanTime Group на основании опыта проведения ассессмент-центров и тренингов для руководителей были выделены наиболее значимые личностно-деловых управленческие компетенции:
- Лидерство
- Эффективное управление
- Нацеленность на достижение результата
- Стратегическое мышление
- Предпринимательский подход
- Лояльность к компании
- Ответственность
- Работа в команде, формирование команд
- Построение партнерских отношений
- Бизнес-ориентированность
- Системный подход
- Ориентация на развитие
На основании данных компетенций можно составить универсальный профиль компетенций современного руководителя.
