club
WELL BEING
Спикеры

Ирина Кандаурова
Хозяйка мероприятия, Генеральный директор HumanTime Group

Анастасия Андреева
Директор консалтинговых проектов HumanTime Group, Бизнес-коуч

Бизнес-словарь
Мотивация персонала
Мотивация представляет собой совокупность движущих сил, побуждающих человека к определенным типам действия. Различные мотивы, которые зачастую подталкивают человека к противоположным действиям, в совокупности являются движущей силой, вектор приложения которой может быть различен в зависимости от силы отдельных мотивов.
Вовлеченность персонала
Это эмоциональное и интеллектуальное состояние, которое мотивирует сотрудников выполнять их работу как можно лучше.

WELL BEING. КАК ИНВЕСТИРОВАТЬ В БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ И БИЗНЕСА С УМОМ?

Программа мероприятия

 

Благополучие сотрудника лежит в основе его вовлеченности, влияет на мотивацию и результаты работы. Все просто: чем выше благополучие, тем лучше результаты бизнеса. Для российских компания это пока новый тренд. Основной вопрос работодателя: насколько это оправдано? Давайте разберемся, как инвестиции в благополучие сотрудников могут повлиять на рост вашего бизнеса?

 

О чем пойдет речь?

  • Что такое well being?
  • Опыт российских и зарубежных компаний в области well being.
  • Какие компании заботятся о благополучии сотрудников.
  • Когда и в каких случаях это оправдано?
  • Well being программы: что в них включать?
  • Оценка инвестиций в благополучие сотрудников.
  • В чем польза для бизнеса, и в чем ценность для сотрудников?

 

Встреча будет интересна:

  • Собственникам бизнеса
  • ТОП-менеджерам
  • Генеральным директорам компаний
  • HRD-специалистам

 

В программе:

активный нетворкинг - нужные люди, интересные встречи и полезные контакты. 

 

Место встречи

Уточняется 

 

Спикеры

Ирина Кандаурова
Хозяйка мероприятия, Генеральный директор HumanTime Group

Анастасия Андреева
Директор консалтинговых проектов HumanTime Group, Бизнес-коуч

HR-словарь
Мотивация персонала
Мотивация представляет собой совокупность движущих сил, побуждающих человека к определенным типам действия. Различные мотивы, которые зачастую подталкивают человека к противоположным действиям, в совокупности являются движущей силой, вектор приложения которой может быть различен в зависимости от силы отдельных мотивов.
Вовлеченность персонала
Это эмоциональное и интеллектуальное состояние, которое мотивирует сотрудников выполнять их работу как можно лучше.
×