club
КАК И ЗА ЧТО ПЛАТИТЬ СОТРУДНИКАМ?
Спикеры

Ирина Кандаурова
Хозяйка мероприятия, Генеральный директор HumanTime Group

Анастасия Андреева
Анастасия Андреева Директор консалтинговых проектов HumanTime Group, Бизнес-коуч

Бизнес-словарь
Грейд
Слово «грейд» произошло от англ. grade — «располагать по степеням, ранжировать».
Оплата труда
Это система отношений, связанная с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работни­кам за их труд в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными актами и трудовыми договорами
Оценка персонала
Это процедура, которая позволяет измерить деловые и личностные качества сотрудников, уровень их профессиональной компетентности, результаты работы и потенциал в разрезе достижения целей Компании.
Оценка результативности
Процедура определения вклада каждого конкретного работника в общее дело Компании. Это очень важный управленческий инструмент, с помощью которого руководитель может корректировать и направлять усилия своих подчиненных.

КАК И ЗА ЧТО ПЛАТИТЬ СОТРУДНИКАМ?

Программа мероприятия

 

Важно найти идеальный баланс и построить систему оплаты труда так, чтобы предприниматели не переплачивали, а сотрудники при этом работали хорошо. Как это получить - вы узнаете на встрече HumanTime Club. Мероприятие пройдет в формате управленческой дискуссии.

 

О чем пойдет речь?

  • За что платить: за процесс или за результат?
  • Как управлять затратами на оплату труда?
  • Как формировать ФОТ?
  • Система премирования ТОП-менеджеров
  • Долгосрочная система мотивации: что это такое, для чего нужна, за и против, а так же как работает долгосрочная система мотивации для ТОП-менеджеров?
  • Бенчмаркинг: как эффективно проводить?

 

Встреча будет интересна:

  • Собственникам бизнеса
  • ТОП-менеджерам
  • Генеральным директорам компаний
  • HRD-специалистам
  • Специалистам по компенсациям и льготам

 

В программе:

активный нетворкинг - нужные люди, интересные встречи и полезные контакты.  

 

 

Место встречи

Уточняется

Спикеры

Ирина Кандаурова
Хозяйка мероприятия, Генеральный директор HumanTime Group

Анастасия Андреева
Анастасия Андреева Директор консалтинговых проектов HumanTime Group, Бизнес-коуч

HR-словарь
Грейд
Слово «грейд» произошло от англ. grade — «располагать по степеням, ранжировать».
Оплата труда
Это система отношений, связанная с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работни­кам за их труд в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными актами и трудовыми договорами
Оценка персонала
Это процедура, которая позволяет измерить деловые и личностные качества сотрудников, уровень их профессиональной компетентности, результаты работы и потенциал в разрезе достижения целей Компании.
Оценка результативности
Процедура определения вклада каждого конкретного работника в общее дело Компании. Это очень важный управленческий инструмент, с помощью которого руководитель может корректировать и направлять усилия своих подчиненных.
×